El programa ‘Entornos Laborales Saludables’ ha reconocido a 16 áreas de trabajo del Gobierno Municipal de Irapuato por su compromiso en mejorar la salud de sus trabajadores. La Secretaría de Salud del Estado ha impulsado este programa para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y fomentar un ambiente laboral saludable. Las Direcciones de Catastro, Ingresos, Contabilidad y Presupuesto, Proximidad Ciudadana, Casa de la Cultura Chinacos, Museo Salvador Almaraz, Centro de Atención a Víctimas (CAV) Che Guevara, Centro de Atención Ciudadana, Servicios Generales de Irapuato, así como la Dirección de Control Patrimonial y Oficialía Mayor han recibido orientación y capacitación en el marco de este programa.
El programa ‘Entornos Laborales Saludables’ busca mejorar los ambientes laborales y la calidad de vida de los trabajadores. La idea es que las actividades laborales no afecten la salud de los trabajadores y que se realicen acciones para fomentar hábitos saludables. La Secretaría de Salud del Estado establece políticas de salud pública a nivel nacional para mejorar las condiciones laborales.
El programa comienza con un diagnóstico para identificar las instalaciones y a las personas que trabajan en ellas. Se realizan entrevistas y se miden el peso y la talla de los trabajadores, se pregunta si realizan actividad física y se da orientación a través de Ferias de Salud y talleres para motivar a realizar actividades físicas.
Compromiso del Gobierno Municipal de Irapuato
El Gobierno Municipal de Irapuato se ha comprometido en mejorar la salud de sus trabajadores. Eduardo Tovar Guerrero, director de Salud Municipal, destacó la importancia de aplicar revisiones médicas generales a las y los empleados. La participación de las distintas dependencias municipales en este programa refleja el compromiso del Gobierno Municipal de Irapuato en fortalecer la salud de todas y todos los trabajadores irapuatenses del Municipio.
